« Quelle est la place pour les SHS dans le processus d’innovation en entreprise ? »

Lors de cette table ronde organisée par Aquitaine Science Transfert au centre Condorcet, Stéphane TRÉBUCQ et Jean-Charles RINN, respectivement titulaire de la chaire et PDG de l’entreprise ADAM (www.adampack.com) ont été invités à témoigner sur leur collaboration dans le cadre de la chaire Capital humain. Ils ont évoqué plus largement les collaborations entre l’université et l’entreprise dans le domaine de la responsabilité sociétale des entreprises et de la mise en place de nouveaux outils de gestion.

Sur le volet social, l’entreprise ADAM a participé à une recherche-action visant à mesurer le capital humain à partir de l’opinion exprimée par les salariés. La dimension innovante de cette approche, tient au fait, que les résultats sont ensuite retranscrits sous la forme d’un tableau de RH (de ressources humaines), puis traduits en un ensemble d’actions d’amélioration. Cette démarche a accompagné le redressement financier et économique de l’entreprise, avec une augmentation de la productivité et un sentiment d’écoute nouveau des collaborateurs de l’entreprise.