Au cours de la journée du 4 avril 2014, Stéphane TRÉBUCQ, titulaire de la chaire Capital humain, a participé à la convention nationale des évaluateurs du modèle EFQM (European Foundation for Quality Management).
L’objectif était de présenter le modèle de gestion du capital humain développé au sein de la chaire et d’en étudier les liens possibles avec le modèle EFQM. Ce dernier est composé de 150 points de contrôle, dont une partie est en lien direct avec les questions relatives aux capitaux immatériels.
A l’issue de la journée, les réflexions des 10 groupes de travail ont été synthétisées. Cette réflexion a permis d’identifier les points clés du modèle EFQM, pouvant servir de base à un diagnostic organisationnel orienté sur le capital humain.